“社區(qū)干部工資薪酬發(fā)放清單上的劉某和雷某某二人，從未在社區(qū)干部花名冊中出現過。”不久前，隨著成都市青羊區(qū)西御河街道專項審計的深入開展，一條涉嫌虛增人員冒領工資的問題線索被移送到青羊區(qū)紀委監(jiān)委。
青羊區(qū)紀委監(jiān)委啟動“室組地”聯動機制，由第四紀檢監(jiān)察室牽頭，從相關紀檢監(jiān)察組和街道紀工委抽調人員組成核查組。核查人員通過談話走訪、調取資料了解到，西御河街道所轄社區(qū)干部的薪酬核算工作由民生服務辦公室歸口負責，每月由專人統計造表呈報領導審簽后，再將電子表發(fā)送給街道財務辦理支付。各種證據均指向了民生服務辦公室內勤人員李某某。隨著初核的深入，區(qū)紀委監(jiān)委決定對李某某開展立案審查調查。
“薪酬核算電子表中的劉某和雷某某二人是社區(qū)干部嗎？”審查調查組直指問題關鍵。
“社區(qū)干部時常會有變化調整，而我在街道只是負責內勤工作，與他們接觸不多……”李某某的閃爍其詞，更加印證了審查調查組的預判。
“據我們走訪問詢，社區(qū)根本沒有劉某和雷某某。”
李某某低下頭來，不發(fā)一言。
“為什么他們的名字在你呈報給領導審簽的紙質工資表中沒有，但卻出現在你發(fā)給財務的電子表中？”審查調查組人員向其出示已掌握的證據。
“他們確實不是社區(qū)干部，是我篡改了電子表。”面對鐵證，李某某不再狡辯，如實交代了違紀違法事實。
原來，李某某在制作薪酬核算表時演繹了一套“貍貓換太子”手法，她在制作紙質薪酬表時，故意將匯總金額數字調高，待領導審簽后，再把劉某、雷某某二人姓名添加到電子表中，并把溢出金額分配到實際由其本人掌握的二人名下賬戶。財務人員在比對兩張表總金額一致的情況下，便直接按電子表中的數據發(fā)放工資薪酬。就這樣，李某某通過編造劉某和雷某某這兩個“從未露面”的社區(qū)干部，在長達3年時間內冒領工資薪酬，總數額達55萬余元。
經調查，李某某的違紀違法行為始于一次偶然的發(fā)現。她在編制報審社區(qū)干部薪酬核算工作中，發(fā)現財務人員僅比對紙質表、電子表總金額，存在審核不嚴的工作漏洞。于是，“自作聰明”的她嘗試給自己工資調高，從150元、300元到800元，一次次成功騙取而未被發(fā)現，讓她變得愈發(fā)膽大。后來，利欲熏心的李某某開始借用其親屬劉某和雷某某之名，走上了瘋狂攫取的“發(fā)財路”。
“貪欲太可怕了，一旦沾上就像毒品一樣甩不掉。”李某某在懺悔書中寫道，“因為貪欲使得自己三觀扭曲，放棄了做人做事的基本原則，將罪惡的雙手伸向公款。”最終，“聰明反被聰明誤”的李某某因貪污罪被判處有期徒刑3年4個月，并處罰金20萬元。青羊區(qū)西御河街道相關責任領導和財務工作人員，由于日常監(jiān)管疏漏、審核把關不嚴、財務工作制度流于形式，造成公款損失，分別受到組織處理和黨內警告處分。
針對本案暴露出的財務監(jiān)管審核不嚴等問題，青羊區(qū)紀委監(jiān)委向案發(fā)單位下發(fā)監(jiān)察建議書，督促召開專題民主生活會和警示教育大會，推動建立完善5項財務規(guī)章制度，組織全區(qū)各單位財務人員和分管領導旁聽李某某案法院庭審，在全區(qū)組織開展財務人員作風紀律專項整頓活動，進一步扎緊制度籬笆、擰緊紀法螺栓。
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來源：中央紀委國家監(jiān)委網站
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